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關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工作的通知

2015-11-11 10:43:57

 集團(tuán)各公司、分公司、部門、項(xiàng)目部：

 為確保春節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)根據(jù)南京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的通知要求，現(xiàn)對(duì)各分公司、項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付提出如下要求： 

 一、切實(shí)落實(shí)將農(nóng)民工工資發(fā)放至個(gè)人的規(guī)定

 各公司、分公司、項(xiàng)目部要對(duì)農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，做好用工登記、日常考勤等工作，嚴(yán)禁將民工工資交由班組長、“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)，防止不良人員攜款逃匿或以虧損為由利用民工給集團(tuán)和政府施壓。 

 二、建立完整的個(gè)人資料和工資發(fā)放臺(tái)帳

 各公司、分公司、項(xiàng)目部必須將現(xiàn)場施工作業(yè)民工與班組長雙方共同確認(rèn)，登記造冊(cè)，并留存身份證復(fù)印件和數(shù)碼照片；工資發(fā)放表也要經(jīng)班組長和農(nóng)民工雙方共同確認(rèn)，并簽名、按手印，防止不必要的結(jié)算糾紛。

 三、明確工資支付責(zé)任

 按照誰承包、誰負(fù)責(zé)的原則，各公司、分公司、項(xiàng)目部對(duì)所負(fù)責(zé)工程的民工工資支付全面負(fù)責(zé)。各公司、分公司、項(xiàng)目部因轉(zhuǎn)包、違法分包工程造成拖欠民工工資的，由各公司、分公司、項(xiàng)目部承擔(dān)全部責(zé)任。如無力支付的，由集團(tuán)負(fù)責(zé)直接在工程款中扣除。建設(shè)單位未按合同約定與分公司、項(xiàng)目部結(jié)清工程款，致使分公司、項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資的，由分公司、項(xiàng)目部先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

 四、改變工資發(fā)放方式

 各分公司、項(xiàng)目部不得以工程款被拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工、掛靠等理由拖欠、克扣農(nóng)民工工資，同時(shí)要改以往年終集中結(jié)算或工程量完成后集中結(jié)算的慣例，按照工程進(jìn)度、結(jié)點(diǎn)或分部項(xiàng)結(jié)算，將民工工資化整分散發(fā)放，減少、縮小可能產(chǎn)生的矛盾，防止矛盾積累、激化。 

 五、提前應(yīng)對(duì)因人工費(fèi)上漲過快可能引發(fā)的勞資糾紛

 各分公司、項(xiàng)目部要正視今年人工費(fèi)用上漲快、幅度大的現(xiàn)實(shí)，對(duì)農(nóng)民工的合理訴求要按市場規(guī)律認(rèn)真研究對(duì)待，從現(xiàn)在起提前與班組長、農(nóng)民工協(xié)商、溝通，不得拖到年終再議，防止矛盾糾紛年終集中爆發(fā)，將經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和矛盾控制在最小范圍。 

 六、分公司、項(xiàng)目部必須把農(nóng)民工實(shí)名制登記簿、用工登記簿、日常考勤記錄表、工資發(fā)放臺(tái)帳、身份證復(fù)印件、數(shù)碼照片、工資發(fā)放表等所有資料匯總以后交集團(tuán)行政人事部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部，工資發(fā)放表同時(shí)必須經(jīng)班組長和農(nóng)民工雙方共同確認(rèn)，并簽名、按手印，并且由農(nóng)民工本人簽署工資已全部收到、發(fā)清的承諾書。

 七、從2015年11月20日開始，集團(tuán)組織有分管副總經(jīng)理、經(jīng)營管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)中心等組成的農(nóng)民工工資檢查小組，到各分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行農(nóng)民工工資發(fā)放情況以及通知執(zhí)行情況檢查。

 八、農(nóng)民工工資檢查小組成員

 1．組  長：夏  鳴

 2．副組長：陳俊樺、劉湘寧、許榮中、魯峰、唐坤書

 3．成  員：吳雪峰、張偉、陳婕、盧娟娟、宋慧、張濤、汪幫敏、于利將

 九、在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)分公司、項(xiàng)目部沒有按照本通知要求執(zhí)行的，集團(tuán)將按照如下辦法處理：

 1. 發(fā)生一次農(nóng)民工向集團(tuán)投訴的，按照1萬元/人/次進(jìn)行罰款，同時(shí)扣留相應(yīng)工程款，并由集團(tuán)直接發(fā)放農(nóng)民工工資；

 2. 如發(fā)生向建設(shè)主管部門投訴的，按照3萬元/人/次進(jìn)行罰款；如造成影響且情節(jié)嚴(yán)重的，除按照每人次罰款以外，同時(shí)對(duì)分公司、項(xiàng)目部罰款5萬元/人/次；

 3. 如發(fā)生群體討薪事件，嚴(yán)重影響公司形象的，集團(tuán)將直接協(xié)調(diào)處理，所發(fā)生的一切費(fèi)用將由分公司、項(xiàng)目部全額承擔(dān)；

 4. 如因農(nóng)民工工資問題導(dǎo)致集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)受到影響的，所有損失將由相關(guān)分公司、項(xiàng)目部全部承擔(dān)。

 十、2015年度的民工工資必須在2016年1月10日以前全部發(fā)放完成。2016年1月份的工資，必須在2016年1月30日以前全部發(fā)放完成。

 十一、從2015年12月1日開始，各分公司、項(xiàng)目部需要支付工程款的，計(jì)劃財(cái)務(wù)部必須按照本文件第六條規(guī)定的手續(xù)進(jìn)行辦理，否則一律不得支付工程款等。

 上述通知從即日起開始執(zhí)行，請(qǐng)集團(tuán)各公司、分公司、部門、項(xiàng)目部認(rèn)真按照通知要求貫徹執(zhí)行。

2015年11月10日